Employer Branding y Experiencia del Colaborador

Acerca de este curso

Aprende a construir una marca empleadora sólida y una experiencia laboral que atraiga, motive y fidelice al mejor talento. Este curso te enseñará cómo diseñar estrategias de Employer Branding alineadas a la cultura organizacional, mejorar el Employee Journey y fortalecer el compromiso del colaborador desde el reclutamiento hasta la permanencia en la empresa.

Contenido del Curso

Introducción al Employer Branding
Comprenderás qué es el Employer Branding, su impacto en la atracción y retención del talento, y cómo se relaciona con la reputación organizacional.

Cultura organizacional y propuesta de valor al empleado (EVP)
Aprenderás cómo construir una Employee Value Proposition alineada a la cultura, valores y objetivos de la organización.

Candidate Experience y reclutamiento estratégico
Analizarás cómo la experiencia del candidato influye en la percepción de la empresa y en la atracción del talento.

Employee Journey Map
Conocerás cómo mapear la experiencia del colaborador en cada etapa de su permanencia dentro de la empresa.

Comunicación interna y engagement
Aprenderás estrategias para fortalecer el compromiso del personal mediante comunicación organizacional efectiva.

Clima laboral y bienestar organizacional
Identificarás herramientas para medir y mejorar el clima laboral y bienestar de los colaboradores.

Employer Branding digital
Explorarás cómo utilizar plataformas digitales y redes sociales para fortalecer la marca empleadora.

Indicadores y métricas de experiencia del colaborador
Aprenderás a medir el impacto de las estrategias de Employer Branding y Employee Experience.

Diseño de estrategias integrales de Employer Branding
Desarrollarás un plan estratégico alineado a las necesidades reales de una organización.

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Acerca de este curso

¿Qué aprenderás?

Contenido del Curso

Introducción al Employer Branding Comprenderás qué es el Employer Branding, su impacto en la atracción y retención del talento, y cómo se relaciona con la reputación organizacional.

Cultura organizacional y propuesta de valor al empleado (EVP) Aprenderás cómo construir una Employee Value Proposition alineada a la cultura, valores y objetivos de la organización.

Candidate Experience y reclutamiento estratégico Analizarás cómo la experiencia del candidato influye en la percepción de la empresa y en la atracción del talento.

Employee Journey Map Conocerás cómo mapear la experiencia del colaborador en cada etapa de su permanencia dentro de la empresa.

Comunicación interna y engagement Aprenderás estrategias para fortalecer el compromiso del personal mediante comunicación organizacional efectiva.

Clima laboral y bienestar organizacional Identificarás herramientas para medir y mejorar el clima laboral y bienestar de los colaboradores.

Employer Branding digital Explorarás cómo utilizar plataformas digitales y redes sociales para fortalecer la marca empleadora.

Indicadores y métricas de experiencia del colaborador Aprenderás a medir el impacto de las estrategias de Employer Branding y Employee Experience.

Diseño de estrategias integrales de Employer Branding Desarrollarás un plan estratégico alineado a las necesidades reales de una organización.