People Analytics: Análisis de Datos del Personal

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Acerca de este curso

Aprende a transformar los datos de Recursos Humanos en información estratégica para la toma de decisiones. Descubre cómo medir indicadores clave de talento, analizar tendencias de rotación, desempeño, capacitación, ausentismo y clima laboral mediante herramientas prácticas y visualizaciones efectivas. Este curso te permitirá desarrollar una mentalidad basada en datos para impulsar resultados organizacionales, optimizar procesos de RH y generar valor para el negocio mediante People Analytics.

 

¿Qué aprenderás?

  • Convertir datos de RH en decisiones estratégicas.
  • Construir dashboards ejecutivos de talento.
  • Analizar rotación, reclutamiento, desempeño y capacitación.
  • Identificar tendencias y riesgos mediante datos.
  • Medir indicadores clave de Recursos Humanos.
  • Generar reportes con impacto para la dirección.
  • Aplicar People Analytics en escenarios reales.

Contenido del Curso

Fundamentos de People Analytics
Conoce qué es People Analytics, su evolución dentro de Recursos Humanos y cómo contribuye a la toma de decisiones basada en evidencia

Indicadores Clave de Recursos Humanos
Identifica los KPI más importantes para medir la salud organizacional y el desempeño del talento

Recolección y Calidad de Datos
Aprende a identificar fuentes de información y garantizar la calidad de los datos utilizados para el análisis

Visualización de Datos para RH
Diseña reportes y dashboards efectivos para comunicar información relevante a líderes y directivos

Análisis de Rotación y Retención
Aprende a identificar causas, tendencias y oportunidades para mejorar la permanencia del talento.

People Analytics para Reclutamiento
Utiliza datos para optimizar procesos de atracción, selección y contratación de talento

Análisis de Desempeño y Productividad
Descubre cómo medir resultados individuales y organizacionales mediante indicadores de desempeño

Analítica de Capacitación y Desarrollo
Evalúa la efectividad de programas de formación mediante indicadores y métricas de aprendizaje

People Analytics Predictivo
Introducción a modelos predictivos para anticipar riesgos y oportunidades relacionadas con el talento

Proyecto Integrador de People Analytics
Integra los conocimientos adquiridos mediante el desarrollo de un caso práctico con indicadores y dashboards

Calificaciones y reseñas de los estudiantes

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