Recursos Humanos

Employer Branding y Experiencia del Colaborador

Aprende a construir una marca empleadora sólida y una experiencia laboral que atraiga, motive y fidelice al mejor talento. Este curso te enseñará cómo diseñar estrategias de Employer Branding alineadas a la cultura organizacional, mejorar el Employee Journey y fortalecer el compromiso del colaborador desde el reclutamiento hasta la permanencia en la empresa.

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People Analytics: Análisis de Datos del Personal

Aprende a transformar los datos de Recursos Humanos en información estratégica para la toma de decisiones. Descubre cómo medir indicadores clave de talento, analizar tendencias de rotación, desempeño, capacitación, ausentismo y clima laboral mediante herramientas prácticas y visualizaciones efectivas. Este curso te permitirá desarrollar una mentalidad basada en datos para impulsar resultados organizacionales, optimizar procesos

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Uso de Plataforma SIRCE

Aprende a utilizar la plataforma SIRCE para registrar correctamente la capacitación empresarial ante la STPS. Este curso guía paso a paso el proceso de carga, validación y envío de listas de constancias de competencias o habilidades laborales. Está dirigido a personal de Recursos Humanos, Capacitación, Cumplimiento Laboral y Administración que necesita mantener evidencia formal del

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CreaciĂłn de procedimientos e indicadores clave de Recursos Humanos

Aprende a diseñar procedimientos claros, medibles y alineados a los objetivos estratégicos de Recursos Humanos. En este curso desarrollarás procesos estandarizados, indicadores KPI/KRI/KCI, formatos de seguimiento y metodologías de control aplicables a reclutamiento, capacitación, nóminas, desempeño y desarrollo organizacional. Ideal para empresas que buscan profesionalizar RH con enfoque operativo y estratégico.

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Entrevista por Competencias

El curso Entrevista por Competencias está diseñado para fortalecer las habilidades de reclutadores, profesionales de Recursos Humanos y líderes que participan en procesos de selección de personal. A través de una metodología práctica, el participante aprenderá a identificar competencias clave del puesto, formular preguntas conductuales, aplicar el método STAR, evaluar respuestas con objetividad y reducir

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Reclutamiento 5.0

Reclutamiento 5.0 es un curso diseñado para profesionales de Recursos Humanos que buscan actualizar sus procesos de atracción y selección de talento mediante herramientas digitales, automatización, inteligencia artificial, employer branding y estrategias centradas en la experiencia del candidato. A través de este curso, el participante aprenderá a transformar un proceso tradicional de reclutamiento en una

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